資訊中心-職場觀察-JOBS海歸

作者：吳筱穎 / 來源：成都商報-紅星新聞記者

2018年11月4日，2018首屆中國留學生發展高峰論壇在成都舉行。多位海歸創業領軍人物、知名求職網站海外部負責人、留學安全專家等齊聚論壇，分享留學與職業歷程，為“準留學生”及其家人提供留學以及未來擇業的“干貨”指導。海歸喜歡回哪里？成都與杭州對海歸吸引力逐年上升據…

留學低齡化趨勢明顯如何幫助留學生快速適應海外生活

作者：郭亞麗 / 來源：新華網

新華網北京10月15日電（郭亞麗）2017年，我國出國留學人數首次突破60萬大關，留學目的地除了傳統的歐美等發達國家外，“一帶一路”沿線國家也成為新的增長點，留學趨勢更是呈現出低齡化、平民化和常態化等特征。面對龐大的留學生群體以及市場對“留學后服務”的需求，留學培訓機構應該如何回應市場？ …

海歸群體心態：海歸潮背后的“中國吸引力”

作者：admin / 來源：海歸人才網

30年前，“50后”渠志燦負笈留美，事業成功，生活穩定。如今，她放棄國外的安逸，全職回國創業打拼，開啟為家鄉經濟發展作貢獻的航程。 20年前，“70后”申華章奔赴大洋彼岸尋找人生新天地，兜兜轉轉之后，最終回國開啟科技辦學生涯，興辦“根植中國，擁抱世界”的個性化教育學校。 1　　0年前，“80后”尹華杰帶著父母的叮嚀登上…

如何打造自我的職場風格

/ 來源：好獵頭網

在職場上，一旦做到副經理或者是總經理的位置，那么相應的也就會形成一定的個人職場風格，而一個個人職場風格的形成不是單方面的，需要從自我的努力，個性，以及對某事的某些看法綜合形成的，這個對于職場人士來說也是非常重要的。而一旦形成這種職場風格，將會從辦事方面，領導方面來體現出來。如何打造自我的職場風格呢？這樣的一個職場風格…

中國組織人事報評論員：引才切莫變味走樣

/ 來源：中國組織人事報

去年以來，一場不見硝煙的“人才爭奪戰”，在全國城市之間陸續展開，引發了社會廣泛關注。對此，我們該“怎么看”，又該“怎么辦”？一段時間以來，各地人才爭奪風起云涌、氣勢如虹。為爭奪人才，不少地方紛紛拋出誘人的政策紅包。買房打折、租房補貼、寬松落戶、項目資助、一次性獎勵等，正成為多地吸引人才的重要抓手。 …

好制度，遠勝好管理

作者 | 王信文來源 | 王信文（ID：kenny_ideas) 推薦人 | Spenser 去年某日下班后，我和同事們臨時決定出去KTV，在大眾點評上隨機找了一家店。進店之后，才發現誤入了一個“白馬會所”。服務員叫來了10多個小帥哥站成一排，任我的女同事們挑選，可以陪酒、陪唱歌、玩…

跟領導吵架，你到底圖什么？

首先，我們得明確一個觀點：吵架不是目的，解決問題才是根本！　　所以，即使跟領導同事爭執的不可開交，也不能夾雜人身攻擊，也不要忘記你們爭論的本意。只有將問題的解決問題吵出來，這架才算吵的值，否則就是白費力氣…… 　　有意義的爭吵類型　　·給事情討個說法；　　·給工作尋找彼此都能接受的解決方式；…

媒體評“狼性團隊”互扇耳光：這是狼被黑最慘一次

這些劍走偏鋒的“狼性企業文化”有一個共同的特點，那就是致力于消滅員工的尊嚴，把他們打造為唯領導是從的工作機器。　　近日，一段多名女子互扇耳光的視頻在網上熱傳。年輕的女員工們穿著制服，跪成兩排，扇耳光之聲噼里啪啦，后面背板上還用大字寫著“狼性團隊”。據悉，這是一家美容機構，相關負責人稱，這是“一個特意試的過程，…

支招：如何克服職場心理疲勞?

來源：騰訊網在現在的社會，職場的壓力變得越來越大，很多人都受到職場的壓力的影響，在很多時候，職場的心理疲勞經常是悄悄的來襲呢，在不知不覺之中就會給男人造成很大的影響。專家分析認為，都市人由于常坐辦公室，會經常有腰酸腿疼的毛病，還有一些特殊工種帶來的職業病，身體上的疲勞會引起心理上的疲勞;企業…

韓國留學熱門專業前三甲

來源：搜狐媒體平臺韓國具有很高的教育水準，去韓國留學選擇一個熱門專業是很主要的，那么韓國留學有什么專業比較好呢？我是597留學俱樂部的冉老師，下面由我來給大家具體介紹一下韓國留學最熱門的三個專業吧。　　TOP1：網絡及電子商務學專業　　無論是在哪一個國家，地球的哪一個角落互聯網，移動網…